الشراكات الدولية - تطوير التعليم - استقطاب الكفاءات البشرية المتميزة - نقل المعرفة - الاقتصاد المعرفي
هذا القسم يتحدث عن تحقيق هدف الاقتصاد المعرفي ويركز على محور التعليم وكذلك آلية استقطاب العلماء والمفكرين - كأسرع الوسائل لنقل المعرفة للوصول لمرحلة الاقتصاد المعرفي والذي يتراكم عبر الأجيال ولا ينضب. والمقصود بألية استقطاب رأس المال الفكري البشري ليس فقط بوضع نظام يمنحهم الجنسية فورا ومجانا بل على آلية تبحث عنهم (مثل التنقيب عن المعادن الثمينة) وتعرض عليهم مثل هذه الفرص وما فيها من المزايا وخاصة في أوقات معينة ومناسبة مثل أوقات الأزمات في دول العالم المختلفة وخاصة الأوضاع الاقتصادية أو السياسية أو عدم الاستقرار لدى الكثير من المناطق حول العالم فلا تكاد تخلوا دولة ما من مجموعة كبيرة منهم وغالبيتهم يرغبون في الهجرة لتحسين أوضاعهم المعيشية أو الأمنية والأمثلة كثيرة خلال العقود السابقة. أما السباق والمنافسة على استقطابهم ومنحهم الجنسية من قبل الدول المتقدمة فيها تنافس كبير بين الدول ومن المنطقي أن يجد هؤلاء العلماء والخبراء الكثير من الاسباب التي تحفزهم وتغريهم لقبول العروض للحياة في أماكن أفضل للمعيشة. على سبيل المثال يوجد مؤسسة EEI في نيويورك لديها 26 مكتب حول العالم والهدف استقطاب أفضل الكوادر البشرية في تلك الدول وتقديم منح مجانية لهم، ولنا أن نتخيل تكلفة المكتب الواحد الذي يعمل به من عشرة إلى عشرين متخصص أمريكي والهدف المعلن هو التعاون العلمي المشترك وتبادل الطلبة وأعضاء هيئة التدريس وهي مدعومة من الحكومة الفيدرالية وغير هادفة للربح وتقدم الكثير من الخدمات المجانية.
